প্রধান শিক্ষক নিয়োগে আইনি বাধা কাটল, শুরু ভাইভা
বেসরকারি এমপিওভুক্ত মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে প্রধান শিক্ষক পদে নিয়োগ সংক্রান্ত হাইকোর্টের রায়ের কার্যকারিতা স্থগিত করেছেন সুপ্রিম কোর্টের চেম্বার আদালত। ফলে আগামী ১৫ অক্টোবর থেকে নির্ধারিত ভাইভা (মৌখিক পরীক্ষা) গ্রহণে আর কোনো আইনি বাধা থাকছে না।
মঙ্গলবার (৬ অক্টোবর) আপিল বিভাগের চেম্বার বিচারপতি মো. রেজাউল হকের আদালত এ আদেশ দেন। এনটিআরসিএর আবেদনের পরিপ্রেক্ষিতে এই আদেশ দেওয়া হয়েছে।
তবে হাইকোর্টে রিট করা ৪৬ জন শিক্ষকের জন্য ৪৬টি পদ সংরক্ষিত রাখার নির্দেশ দিয়েছেন আদালত। এসব পদ নিয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হবে আপিল বিভাগের মূল শুনানিতে।
কী নিয়ে জটিলতা
মামলার বিবরণ অনুযায়ী, এমপিওভুক্ত বিদ্যালয়গুলোতে প্রধান শিক্ষকের বিপুলসংখ্যক পদ শূন্য থাকায় ২০২৬ সালের ২৫ মার্চ প্রধান শিক্ষক নিয়োগের যোগ্যতায় সংশোধনী আনে সরকার। সংশোধিত নিয়মে প্রধান শিক্ষক পদে নিয়োগের জন্য মোট ১৮ বছরের শিক্ষাগত অভিজ্ঞতার শর্ত নির্ধারণ করা হয়।
এর আগে ২০২৫ সালের জনবল কাঠামোতে সহকারী প্রধান শিক্ষক হিসেবে তিন বছরসহ মোট ১৫ বছরের অভিজ্ঞতার দুটি স্তর বা স্ল্যাব ছিল।
নতুন অভিজ্ঞতার শর্তকে চ্যালেঞ্জ করে প্রথমে ১২ জন এবং পরে আরও শিক্ষক যুক্ত হয়ে মোট ৪৬ জন হাইকোর্টে রিট করেন।
হাইকোর্টের রায় স্থগিত
রিটের শুনানি শেষে হাইকোর্ট রুল অ্যাবসলিউট করে সরকারের ২৫ মার্চের সংশোধনী বাতিল ঘোষণা করেন। এরপর হাইকোর্টের ওই রায়ের বিরুদ্ধে আপিল বিভাগে আবেদন করে রাষ্ট্রপক্ষ।
রাষ্ট্রপক্ষের আবেদনের পরিপ্রেক্ষিতে চেম্বার আদালত হাইকোর্টের রায়ের কার্যকারিতা স্থগিত করেন। তবে রিটকারী ৪৬ শিক্ষকের জন্য পদ সংরক্ষণের বিষয়টি আপিল বিভাগের মূল শুনানিতে চূড়ান্তভাবে নিষ্পত্তি হবে।
প্রায় ১৫ হাজার পদে নিয়োগ
অ্যাটর্নি জেনারেলের দেওয়া তথ্য অনুযায়ী, ২০২৬ সালের ২৯ জানুয়ারির নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে মোট ১৩ হাজার ৫৫৯টি শূন্য পদের কথা উল্লেখ ছিল।
এর মধ্যে মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা অধিদপ্তরের অধীনে প্রধান শিক্ষক পদে ১০ হাজার ২৭৮টি, মাদ্রাসা শিক্ষা অধিদপ্তরের অধীনে অধ্যক্ষ, উপাধ্যক্ষ, সুপার ও সহকারী সুপার পদে ৩ হাজার ১৩১টি এবং কারিগরি শিক্ষা অধিদপ্তরের অধীনে অধ্যক্ষ ও সুপার পদে ১৫০টি শূন্য পদ ছিল।
পরবর্তীতে শূন্য পদের সংখ্যা প্রায় ১৫ হাজারে পৌঁছাতে পারে বলে জানানো হয়েছে।
চেম্বার আদালতের আদেশের ফলে ৪৬টি সংরক্ষিত পদ বাদে অন্যান্য শূন্য পদে লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের ভাইভা ও পরবর্তী নিয়োগ কার্যক্রম নির্ধারিত নিয়মে এগিয়ে নেওয়ার সুযোগ তৈরি হলো। আগামী ১৫ অক্টোবর থেকে শুরু হওয়ার কথা রয়েছে এই ভাইভা।
কালের আলো/ডিএইচ/এমএসআইপি

আপনার মতামত লিখুন
Array